Les comités Alizé sont un dispositif de mécénat, où les grands groupes mettent à disposition de PME des experts pour les accompagner sur un projet.
Porté par le Pôle MEDICEN, ce dispositif permet aux PME de venir pitcher sur une problématique afin de se faire aider sous forme de coaching ou mentorat grâce au détachement de courte durée d’un expert de grand groupe. Le Pôle Systematic a été associé à Alizé afin d’élargir le domaine métier des PME aidées.
Les objectifs du Comité Alizé
Alizé signifie Action locale interentreprises en zone d’emploi.
Ses objectifs sont de :
- Favoriser le maillage territorial entre les grandes entreprises et les PME
- Développer une nouvelle approche du partenariat industriel en Ile-de-France, une méthode de travail collaborative qui a fait ses preuves dans plusieurs régions
- Contribuer à la croissance des PME, au développement économique et à la création d’emplois en Ile-de-France
En quoi consiste le dispositif Alizé ?
Sur le principe du Mécénat de compétences, des grandes entreprises mettent à disposition des collaborateurs, au profit des PME, sur la base de projets courts ( 3 à 10 jours ) sur une durée de 18 mois/
Les missions peuvent couvrir les aspects suivants :
- Conseil
- Mise en place de process ou d’outils de travail
- Accompagnement sur une problématique (stratégie, business model, gestion-finance, communication, international, achat, organisation RH…)
- Organisation d’un évènement, de réunions, de séminaires
- Ingénierie de projet (ex : SI)
- Audit
Les motivations des entreprises à intégrer Alizé
Selon l’étude du cabinet Semaphore :
- Les TPE (< 10 salariés) sont motivées pour la majorité par le fait de bénéficier d’une expertise extérieure sur leur entreprise, d’une vision nouvelle. Le dispositif Alize est également utilisé par ces entreprises dans le cadre de leur démarrage/ création d’activité.
- Les petites entreprises (10-20 salariés) ont davantage des besoins centrés autour de problématiques d’investissement et de développement, notamment commercial.
- Les entreprises de taille moyenne (+20 salariés) expriment plutôt des besoins liés à des problématiques d’organisation interne ou d’accompagnement sur un point technique bien particulier.
- L’Oréal
- Schneider Electric
- La Poste
- Orange
- Orano
- Pfizer
Participez au prochain Comité Alizé
Vous êtes une PME intéressée par ce dispositif ?
Venez pitcher sur une problématique afin de vous faire aider sous forme de coaching ou mentorat grâce au détachement de courte durée d’un expert de grand groupe !
Le prochain comité se tiendra le 17 novembre, ne tardez pas à soumettre votre intérêt en contactant Armelle Le Dall du Pôle Systematic !